（記者 常魁星 通訊員 張波 王秋巖）在深化“政治監督提升年”的關鍵時期，中交三公局三公司積極響應部署，精心策劃并全面開展了主題鮮明、內容豐富的黨風廉政宣教月活動，深耕廉潔宣教，厚植清廉根基。公司總部及所屬18個項目堅持上下貫通、一體推進，以“心至廉 路致遠”廉潔文化理念為核心，聚焦“體系化設計、場景化滲透、協同化聯動”三大實施路徑，著力構建橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋的廉潔教育新格局，形成了一套具有實踐示范價值的經驗做法。
體系化設計，筑牢根基，打造廉潔教育示范樣板
該公司黨委立足長遠，將宣教工作深度融入“三化”建設年總體布局，系統構建了“思想鑄魂、紀律固本、載體創新”三位一體教育體系。
一是思想鑄魂強信念。總部率先打造“清風潤家 廉心筑路”道德講堂樣板工程，創新推出“觀德耀中交、聽榜樣心聲、頌紅心向廉、書清風廉語、思廉語寄心”五階遞進教育模式。通過深度宣講崔崑院士等時代楷模事跡，滌蕩黨員干部初心；紅歌聯唱等環節凝聚崇廉尚實正氣。此模式在18個項目實現標準化復制與本土化創新，青藏項目在雪域高原齊唱《公民道德歌》，感悟“艱苦不怕吃苦”的廉潔擔當；開封項目將黨紀教育融入“道德講堂樹廉潔”，強化規矩意識；G30項目打造“清風講堂·廉韻潤心”場景化教學，提升學習代入感。
二是紀律固本明底線。各項目同步發力，聚焦紀律教育常態化。扎實開展新員工“廉潔第一課”，扣好“第一粒扣子”；組織黨章黨規黨紀知識測試，以考促學；安排專題廉政黨課，深化認識；開展廉潔承諾踐諾，強化自我約束。鶴峰項目提煉“八條鐵律映初心”，筑牢行為底線；開封項目“以紀律為尺”專題黨課深入闡釋行為邊界。
三是載體創新濃氛圍。堅持因地制宜，推動廉潔文化具象化。各單位均打造主題鮮明的廉潔文化長廊、文化墻等陣地。這些“清風地標”將抽象理念轉化為可觸可感的視覺形象與警示箴言，在辦公區、生活區、施工一線營造了“抬頭見廉、低頭思廉”的濃厚氛圍。
場景化滲透，激活細胞，深耕家庭廉潔沃土
該公司將家風建設作為延伸監督觸角、前移防腐關口的關鍵支點，著力構建“沉浸式”家庭廉潔教育場景。總部引領三維模式。總部開展“憶往昔·話當下·鑒未來”三維家風建設。組織干部家屬簽訂《廉潔家風倡議書》，立下莊重承諾；觀看《廉潔家風 清正人生》專題片及紅色家風電影《天 寶》，深化認知、傳承風骨，引導家屬從“旁觀者”轉變為“共建者”。項目一線百花齊放。總部模式在一線煥發生機。吳都大道項目舉辦“廉潔家風涵養清風正氣”座談會，推動家風代際傳承；硚口項目開展“廉潔育娃共成長”親子讀書會，播撒廉潔種子；G30項目策劃“清風沐童心·廉潔傳萬家”，實現家校廉潔教育同頻共振；貢那二分部打造溫情“外婆說”家風故事會，以質樸敘事傳遞廉潔薪火。此項“家庭細胞激活工程”成功將廉潔教育從工作場景延伸至生活場景，潛移默化筑牢家庭拒腐防變堤壩，為防治“微腐敗”提供了堅實的情感與道德支撐。
協同化聯動，凝聚合力，構建企地監督新格局
該公司深刻把握“協同監督”內涵，以宣教月為契機，積極探索構建跨組織監督聯動機制。總部示范突破壁壘。公司總部與黃石東楚投資集團聯合開展“協同監督聚合力，聯學共建促作風建設”活動。此次活動不僅顯著深化了戰略合作層級，更以總部強大的示范效應和資源整合能力，直接為黃石項目“三點合一”建設注入強大動力，成功推動構建了“信息互通共享、風險聯防共控、廉潔同筑共建”的協同監督新模式，為公司跨單位協同監督樹立了標桿。項目實踐壓實責任。黃石項目依托公司總部引領，組織東楚集團、公司及項目黨員干部實地觀摩關鍵工程現場，延伸監督視角；深學作風建設論述，剖析典型案例，筑牢思想堤壩；共學中央八項規定精神，劃定紀律紅線。各項活動深化了合作，更直接推動了黃石項目“三點合一”建設取得突破，有效壓實了項目各參與主體的監督責任與廉潔責任，形成了監督合力，為項目高質量、廉潔高效推進提供了堅實保障。
本次黨風廉政宣教月活動成效顯著，凝練出三項核心經驗。一是標準化框架與特色化實踐并重。總部頂層設計確保方向正確、基礎牢固；項目深度融入地域文化和實際，實現精準滴灌與特色呈現，有效服務“三化”建設。二是家庭助廉與企業倡廉雙軌驅動。通過親子讀書會、家屬承諾書、家風故事會等載體，將“最小廉潔單元”納入企業廉潔生態，形成內外呼應新格局，拓展“微腐敗”源頭治理路徑。三是教育引導與監督實踐深度融合。通過企地聯學共建、協同監督等形式，打破壁壘，將廉潔意識切實轉化為“三點合一”等具體監督行動和防控效能，實現教育成果向監督實效的有效轉化。
該公司將持續深化“心至廉 路致遠”廉潔文化理念，將其全面融入政治監督提升年及專項整治工作。將常態化、制度化開展學習教育，深化運用談心談話、座談調研，創新活動載體，深入挖掘宣傳廉潔典型，注重經驗總結提煉與推廣轉化，讓清正廉潔真正內化于心、外化于行，成為護航公司高質量發展的鮮明底色和強大動能。
