央廣網(wǎng)北京11月8日消息 據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道,據(jù)報(bào)道,日前廣東省計(jì)劃為女職工放“痛經(jīng)假”,有證明可以帶薪休假一天。但是這項(xiàng)規(guī)定也同時(shí)引發(fā)了輿論對(duì)“痛經(jīng)假”落地執(zhí)行難的擔(dān)憂。盡管如此,媒體還認(rèn)為,這項(xiàng)舉措給已經(jīng)遺忘這項(xiàng)權(quán)利的女職工和單位再次提了個(gè)醒。
實(shí)際上,針對(duì)女性生理期特殊保護(hù)的“暖規(guī)定”,早在1993年頒布的《女職工保健工作規(guī)定》當(dāng)中就已經(jīng)做了規(guī)定,這個(gè)規(guī)定是由原衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)等多個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的。2012年國(guó)務(wù)院通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》則對(duì)女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍作以明確。“痛經(jīng)假”的提法也不僅限于廣東,類似的表述在山西、安徽、浙江等地的相關(guān)條例或保護(hù)辦法中都有涉及。
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