秦州區(qū)召開精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧年終考核工作安排會

（秦州區(qū)外宣辦）12月17日，秦州區(qū)召開精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧年終考核工作安排會議，對全區(qū)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧年終考核工作進(jìn)行全面的安排部署。市委常委、區(qū)委書記雷鳴，區(qū)人大常委會主任文月平，區(qū)委副書記、區(qū)長何東，區(qū)政協(xié)主席宋丕林出席會議。雷鳴強(qiáng)調(diào)，各考核組全體成員以實事求是、客觀公正、高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和作風(fēng)，保質(zhì)保量完成精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧年終考核工作任務(wù)。

就做好這次全區(qū)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧年終考核工作，雷鳴強(qiáng)調(diào)： 一、高度重視、把握節(jié)點、精準(zhǔn)考評，以圓滿的考核結(jié)果迎接省市精準(zhǔn)扶貧的檢閱。要充分認(rèn)識考核工作的重要性。考核工作可以檢驗工作的成效和不足，可以檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績，為評價獎懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠的依據(jù)。考核工作搞的好，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為工作再上新臺階打下一個好的、堅實的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就會影響全區(qū)干部隊伍的干勁和士氣，降低干部隊伍的戰(zhàn)斗力，影響全區(qū)各項工作的任務(wù)落實；要嚴(yán)格把握考核工作的時間節(jié)點，全力抓好全區(qū)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧考核工作，確保在2016年1月10前，完成全區(qū)各項精準(zhǔn)扶貧考核。要把考核工作作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要手段和途徑，填平補(bǔ)齊，遺漏補(bǔ)缺，為迎接好省市考核和做好2016年各項工作奠定堅實基礎(chǔ)；要精準(zhǔn)吃透考核各項指標(biāo)，對《考核實施細(xì)則》認(rèn)真研究、解讀每一項考核指標(biāo)的內(nèi)容、含義、量化標(biāo)準(zhǔn)，確保考核結(jié)果公平公正。 二、靠實責(zé)任、明確分工、精心組織，以嚴(yán)密的程序確保考核結(jié)果的精準(zhǔn)。考核組組長要切實肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把考核工作抓在手上、放在心上、扛在肩上，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做表率，要帶頭熟悉考核指標(biāo)、考核程序、分值權(quán)重與考核等次的評定和考核結(jié)果的運用。要親自抓、負(fù)總責(zé)，帶頭深入到考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，在考評一線全程參與；考核業(yè)務(wù)部門要履行好工作職能，要對考核的各項指標(biāo)認(rèn)真研究，切實做好考核人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，確保四個考核小組標(biāo)準(zhǔn)一致、步調(diào)一致；參加考核的其他成員單位負(fù)責(zé)人要具體抓、抓具體，熟悉掌握考核各項指標(biāo)要求，嚴(yán)格管理好考核組成員，加強(qiáng)與相關(guān)部門和被考核單位的銜接，真正形成齊抓共管、合力推進(jìn)、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的良好局面；考核組成員要強(qiáng)化責(zé)任意識，要站在促進(jìn)秦州發(fā)展、加快精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧步伐的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)考核工作任務(wù)的重要性和嚴(yán)肅性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容，在工作中既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把考核工作做好；被考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要全力配合考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要對考核細(xì)則認(rèn)真研讀，熟悉掌握考核指標(biāo)各項內(nèi)容，確保基礎(chǔ)性指標(biāo)不丟分，加分項目得高分。要全面做好迎接考核各項工作，對照自評報告，查漏補(bǔ)缺，填平補(bǔ)齊，確保考核取得好成績。 三、嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、科學(xué)運用，以精準(zhǔn)的考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。參與考核工作的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要思想上高度重視，在考核中堅決不能降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離；要加大考核工作量，提高抽查的比例，抽查的面要寬，量要大，抽查對象要能體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的實際工作狀況和工作水平；要堅持考核原則，必須堅持求真務(wù)實的精神，客觀公正進(jìn)行考核，做到一個標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。要強(qiáng)化考核結(jié)果運用，通過正向獎勵、懲戒約束、責(zé)任追究等措施，對干得好的，在符合條件的情況下提拔重用，干得不好，要采取組織措施進(jìn)行調(diào)整。

何東主持會議并強(qiáng)調(diào)，各相關(guān)部門、抽調(diào)參與考核的業(yè)務(wù)人員一定要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的安排部署上來，統(tǒng)一到本次會議精神上來，按照考核工作具體安排，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實開展考核工作，確保考核公開、公平和公正進(jìn)行；要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，遵守考核工作紀(jì)律，遵照各部門工作，科學(xué)評分打分，保證考核結(jié)果客觀準(zhǔn)確，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供依據(jù)。 會上，區(qū)委副書記舒健就區(qū)級考核相關(guān)工作做了具體安排。 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)李子園、王永剛、許亞軍、李廣鳴出席會議。