【麥積分局】堅持政治引領 凝心聚力鑄魂 強化“五力”推動公安文化建設高質量發展

【麥積分局】堅持政治引領  凝心聚力鑄魂

強化“五力”推動公安文化建設高質量發展

近年來，天水市公安局麥積分局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入學習貫徹黨的二十大精神，秉承文化育警理念，積極推動文化強警戰略，以“三抓三促”行動、“鑄忠誠警魂”活動為抓手，不斷提升公安文化軟實力，隊伍的戰斗力凝聚力顯著提升，為推動麥積公安工作高質量發展提供了強大的精神動力。

一、突出政治建警，厚植絕對忠誠的思想根基，強化公安文化建設的引領力

堅持以政治建警為統領，把鑄牢忠誠警魂作為隊伍建設的首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨建文化為牽引，以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、學習例會以及政治輪訓為抓手，以“紅色教育”為主線，依托麥積區豐富的紅色資源，扎實開展系列主題活動，加強全警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，努力將黨建文化“軟實力”轉化為助推發展的“強動力”，激勵全警持續傳承紅色基因，汲取闊步新征程的磅礴力量，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。2023年以來，舉辦黨的二十大精神宣講會2場、政治輪訓班4期，黨委理論學習中心組組織學習擴大會議22次，交流研討8次，深入紅色教育基地開展黨性教育活動86場次，組織觀看紅色影片4次。

二、突出陣地建設，搭建形式多樣的文化平臺，強化公安文化建設的保障力

堅持以陣地建設為基礎，多措并舉，不斷夯實公安文化活動平臺載體。先后成立了公安文聯、融媒體中心、警察協會、紅十字會，切實強化了文化建設的組織保障。在局機關大樓建立“黨員之家”黨建活動陣地、警營文化活動陣地和警察書屋，采購1000余冊黨建及公安文化書籍，先后對34個基層黨建活動陣地進行了升級改造，為廣大民輔警提供了規范化的黨建和文化活動陣地，進一步激發廣大黨員民輔警干事創業的激情。局機關大樓建立公安文化長廊600余平方，新建電子屏9個，滾動播放黨的先進理論和公安工作取得成績，各基層單位因地制宜，均建立完善公安文化陣地。通過不斷加強陣地建設，營造了濃厚的公安文化建設氛圍。

三、突出守正創新，開展精彩紛呈的主題活動，強化公安文化建設的凝聚力

堅持以文化活動為載體，立足于公安工作及公安文化建設現實需求和長遠發展，堅持守正創新，適時組織開展精彩紛呈的系列主題活動，營造濃厚的警營文化氛圍，充分發揮公安文化凝聚警心、激勵斗志的作用，不斷提升公安隊伍的軟實力。2023年以來，圍繞建黨、國慶、中國人民警察節和春節、清明等重要節日，先后組織開展了慶祝中國人民警察節系列主題活動、三八婦女節主題演講比賽、清明節緬懷英烈活動、五四青年節籃球比賽、“公安心向黨、忠誠鑄警魂”慶祝建黨102周年主題文藝作品展、先進典型事跡報告會等主題文化活動，讓全警在節日感受到組織的關心關愛。聚焦公安主業主責，以文化藝術作品創作，大力頌揚公安民警忠誠擔當的職業精神。今年以來，先后組織開展了“新時代山鄉巨變文學與你同行”主題志愿活動、“文藝潤警心、文化促發展”系列主題活動4次、“先進典型事跡報告會、主題宣講等活動4場次、組織開展警營開放日主題活動1次，組織開展結對共建系列主題活動6次。一系列文化活動，對內凝聚警心警志，對外密切警民關系，既滿足了分局民輔警的精神文化需求，又充分展現了麥積公安的良好形象，推動警營文化的發展繁榮，激發了全警積極投身平安建設的火熱激情。

四、突出典型引領，弘揚履職擔當的優良作風，強化公安文化建設的導向力

堅持以典型引領為導向，唱響主旋律、弘揚正能量，持續加強先進典型的選樹培養，深入發掘、集中宣傳分局業務工作和隊伍建設中涌現出的先進典型，在全局樹立“當先進光榮、學典型提升”的鮮明導向，注重在維護穩定、主動創穩、執法辦案、基層治理等實戰一線檢驗選拔民警，選樹一批忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻、成績優異的先進典型，大力營造學習典型、崇尚典型、爭當典型的良好風尚，為推動全局工作提供榜樣支撐、凝聚奮進力量。今年以來，分局16個集體、46名個人榮獲市級以上表彰獎勵。自下而上選樹各類先進典型20個（6個集體、14名個人）。堅持正確政治方向和輿論導向，按照先進典型選樹先行、宣傳隨行的原則，統籌新聞媒體和公安自媒體，運用全媒體形式全方位、多角度、立體化開展先進典型宣傳，通過各類媒體平臺發布先進典型事跡32人次。

五、突出人才建設，構建百花齊放的人才隊伍，強化公安文化建設的支撐力

堅持以人才建設為根本，積極完善人才選拔培養機制，在公安文化活動中，不斷發現、選拔、培養公安文化人才，確保人盡其才、人盡其用，努力打造百花齊放的警營文化生態。目前麥積公安文聯已發展會員115人，20余名同志加入省、市、區各級文聯和文藝協會組織。先后有12名同志在公安部和省、市、區各級別征稿展覽等文化活動中獲獎。麥積分局也加大文化工作激勵機制，著力從表彰獎勵、職級晉升、經費保障、人員時間等方面給予必要的幫助和政策上的傾斜，進一步激發廣大民輔警的主人翁意識，逐漸形成了黨委領導、政工牽頭、文聯主導、骨干帶動、全警參與、欣欣向榮的警營文化新局面。